春回大地，万象更新；凝心聚力，笃行致远。为**贯彻集团发展战略，统一思想、压实责任、狠抓落实，把发展蓝图转化为实干实效，大庆左思高级中学“笃行实干落实年 提质增效促发展”推进大会隆重举行。全体教职工齐聚一堂、共商发展，为 2026 年学校高质量发展锚定方向、凝聚力量。

本次大会由左思高中执行校长王福主持。校长助理王大忠解读核心文件，教学副校长何显志对落实年教学工作进行安排部署，德育副校长崔云雨对德育工作进行部署，执行校长王福在会上进行了重要讲话。整场会议主题鲜明、内容扎实、部署精准，为新学期各项工作高质量推进奠定了坚实基础。

校长助理王大忠对《2026年左思高中“落实年”工作方案》和《教育服务优化协议》进行**细致解读，让全体教职工清晰把握“落实年”的总体思路、目标任务与推进路径。他逐一明确优化服务的组织架构、责任分工、工作导向，把各项要求讲清、讲透、讲实。

针对23°C*优服务，他详细说明奖惩办法、分配标准、处罚规则及免责情形，让工作有章可循、有据可依、有责可究。通过清晰的文件解读，为各部门、各班级精准落实工作提供了具体遵循，确保“落实年”各项任务不打折扣、落地有声。

教学副校长何显志围绕“*强教学”核心目标，对新学期教学工作进行系统部署，以实打实的举措推动教学质量稳步提升。他提出**推行“五维六环节”生本**课堂模式，把课堂时间还给学生，坚持低起点、小步走、点点清、堂堂清，让不同层次学生都能跟上节奏、学有所获。

同时，着力打造教与学“十个常态化”**特色，落实阅读、晨读、分层教学、一生一案、提优补弱等关键工作，兼顾尖子生、中等生、基础生**发展。他还强调构建“双工程 + 共同体”保障体系，严抓教学常规闭环管理，深化教研组与备课组建设，以全流程、精细化管理向课堂要效率、向管理要质量，实现师生双向成长。

德育副校长崔云雨以“*铸魂德育”为**，明确新学期德育工作思路与重点任务，坚持立德树人根本任务，筑牢育人根基。他提出围绕三全育人核心，构建全员、全程、***育人大格局，做实“三成三格”德育**，分年级推进成人、成长、成才教育，塑造学生好性格、好人格、好国格。

在具体落实上，他要求抓牢学生常规、班主任队伍、习惯养成三大重点，推进班级文化建设、网格化全天候管理、学生自主管理、主题德育活动等五大举措。持续做优 23℃暖心服务，以精细化管理与全天候陪伴温暖学生、稳定生源、赢得口碑，让德育真正成为左思高中的核心竞争力。

执行校长王福在会上作重要讲话，明确 2026 年是左思高中落实年、攻坚年、腾飞年，并围绕学校发展全局提出七大核心工作要求，为全年工作定调、定向、定责。

他强调，要以强执行筑牢发展根基，要求全体教职工深研方案、吃透要求，领导干部带头落实，督导处严抓督查考核；以 23℃温度服务暖心育人，打造有温度的课堂、精细化的管理、高品质的后勤服务，构建人人被看见、被温暖、被尊重的和谐校园**；以硬举措守住23°C*优服务底线，严格落实服务考核细则，设立专项奖励基金，奖惩分明守牢服务底线；以严作风提升治理效能，强化常态化巡查，严抓纪律与安全，表彰先进、问责失职；以严管理锻造精兵队伍，加强干部建设，深耕青蓝工程、职称评审，成就教师职业梦想；以精备考实现高考突破，强化研究、科学复习、精准指导，凝聚合力再创佳绩；以树**彰显左思魅力，深耕五大**工程，讲好左思故事，提升**影响力。

王福校长号召全体左思人以马年奔腾之势，拿出开局就是决战、起步就是冲刺的昂扬状态，把各项任务抓细抓实、落地见效。他勉励全体教职工以笃行实干的作风、提质增效的举措，同心同德、奋勇争先，共同书写左思高中高质量发展的崭新篇章，铸就属于每一位左思人的新荣耀。

此次推进大会的圆满召开，标志着左思高中2026年“落实年”工作**启动。大会统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学校新学期、新年度各项工作高质量开展指明了方向。

新征程已经开启，新使命催人奋进。全体左思人将以此次大会为契机，坚守育人初心、强化责任担当，以钉钉子精神狠抓落实，以实干实绩推动教学提质、德育铸魂、服务升温、管理增效，奋力开创大庆左思高级中学高质量发展新局面，共同铸就左思新辉煌！